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Quatro afirmações de 1 a 7 sobre a crença do trabalhador em sua capacidade criativa: gerar ideias novas, resolver problemas de forma criativa e desenvolver as ideias de outras pessoas. Escore pela média, sem ponto de corte; versão brasileira validada com 789 trabalhadores.

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Escala de Autoeficácia Criativa para Organizações

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O que avalia: Quatro afirmações de 1 a 7 sobre a crença do trabalhador em sua capacidade criativa: gerar ideias novas, resolver problemas de forma criativa e desenvolver as ideias de outras pessoas. Escore pela média, sem ponto de corte; versão brasileira validada com 789 trabalhadores.

Dados Técnicos
AutorPamela Tierney & Steven M. Farmer
EditoraCosta, Freitas, Damásio & Martins (2021) · Pretexto · original: Tierney & Farmer (2002)
Faixa etária18+ anos
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